Noul standard ocupațional pentru ocupația de expert achiziții publice – aprobat și publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări (Ministerul Educației) – poate fi accesat aici.
Acesta marchează armonizarea cu practica și standardele profesionale din Uniunea Europeană, incorporând și abordând totodată aspectele specifice ale sistemului de achiziții publice din România. De asemenea, noul standard generează o schimbare de paradigmă în ceea ce privește pregătirea profesională și managementul competențelor în domeniul achizițiilor publice.
Prezentăm mai jos câteva caracteristici esențiale ale Standardului ocupațional revizuit:
- reclasificarea ocupației în cadrul COR, corespunzător ISCO-08 / ESCO – sub-grupa majoră 24 ”specialiști în domeniul administrativ-comercial”, grupa minoră 242 ”specialiști în domeniul administrativ”, sub-grupa minoră 2421 ”analiști de management și organizare”, astfel cum este adecvat cerințelor actuale ale ocupației
- reflectarea și sprijinirea dezvoltării competențelor din Cadrul de competențe pentru profesioniștii în achiziții publice din România, instrument armonizat cu ProcurCompEU – Cadrul european de competențe pentru profesioniștii în achiziții publice.
- programul de educație și formare profesională aferent standardului este de nivel 6 CNC/EQF, putând fi oferit de instituții de învățământ superior, inclusiv în parteneriat cu furnizori de formare, conform reglementărilor legale în domeniul educației
- integrarea multidisciplinară în cadrul programului de educație și formare profesională cu accent pe aspecte de practică profesională și progres de la orientarea către procedură la cea către proces, abordare strategică și performanță în achizițiile publice
- stimularea ‘practicii reflexive’ în derularea activităților de achiziții publice, bazate pe ”reflecție, anticipare și acțiune” [OECD, ‘E2030 Conceptual Framework: Key Competencies for 2030 (DeSeCo 2.0)’]
- abordare ce înglobează îndrumările din documentele programatice la nivelul UE în domeniul profesionalizării în domeniul achizițiilor publice, cum ar fi:
- ‘Transformarea achizițiilor publice pentru ca acestea să funcționeze în și pentru Europa’ [Comunicare a Comisiei Europene, Strasbourg, 3.10.2017 COM(2017) 572 final]
- ‘Recomandarea (UE) 2017/1805 a Comisiei, din 3 octombrie 2017, cu privire la profesionalizarea achizițiilor publice – Construirea unei arhitecturi pentru profesionalizarea achizițiilor publice’, inclusiv ‘Bibliotecă de bune practice și instrumente care însoțește Recomandarea Comisiei Europene’
- aliniere la preocupările în ceea ce privește dezvoltarea competențelor în general, astfel cum sunt reflectate la nivelul UE:
- incorporarea de concepte, interpretări și abordări promovate de instituții educaționale și de formare profesională de prim rang pe plan internațional
Noul standard ocupațional creează așadar premise importante pentru dezvoltarea substanțială, pe termen mediu-lung, a competențelor în domeniul achizițiilor publice în România. De acest lucru vor beneficia atât autoritățile și entitățile contractante cât și profesioniștii în achiziții publice din România.
Totodată, noul standard facilitează dezvoltarea și diversificarea ofertei educaționale și de formare profesională la nivel național, pentru a răspunde nevoilor tot mai complexe ale profesiei în context european.
